Ketterän johtamisen kurssi alkaa tammikuussa 2024 Osaatko johtaa ketterästi? Moni yrittäjä esimerkiksi liikunta-alalla kehittää mielellään omaa sisällöllistä osaamista ihmisen fysiologiassa tai lajitaidoissa. Mutta mikä on yrittäjyys- ja johtamistaitojen tilanne? Johtamisosaaminen mahdollistaa myös yrittäjän sisällöllisen osaamisen käytön tuottavissa projekteissa ja lisäksi se vähentää osaamisvajeesta johtuvaa stressiä.
Tammikuussa alkava Ketterä johtaminen -verkkokurssi täyttyy nopeasti. Nyt kannattaa lähteä päivittämään omia johtamisen taitoja nopeasti muuttuvissa tuote- ja palvelukehitysympäristöissä. Kurssilla opitaan hallitsemaan nopean ja kokeilevan tuotteistamisen ja palveluntuottamisen käsitteistö ja periaatteet.
Ketterä johtaminen mikroyrityksissä-verkkokurssi toteutetaan 8.1.-4.6.2024. Tutustu myös muuhun johtamisen koulutustarjontaamme ja ilmoittaudu rohkeasti mukaan!
Rohkaistu yrittäjyyskasvattajaksi! Maaliskuussa 2024 alkaa vuoden mittainen yrittäjyyskasvatuksen erikoistumiskoulutus. Koulutus antaa valmiuksia jäsentää yrittäjyyskasvatusta osana muuttuvaa työelämää ja yhteiskuntaa. Koulutuksen käytyäsi hallitset yrittäjyyskasvatuksen teoriaperustan, osaat soveltaa sitä työssäsi sekä suunnitella ja toteuttaa yksilöllisiä, asiakaslähtöisiä yrittäjyyskasvatuksen prosesseja. Osaat muodostaa monialaisia verkostoja ja organisoida yrittäjyyskasvatusta organisaatiossasi ja alueellasi.
Erikoistumiskoulutus on suunnattu ammatillisen koulutuksen, ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen sekä lukioiden ja perusopetuksen opetushenkilöstölle. Eniten saat koulutuksesta irti, jos siihen voi osallistua useampi henkilö organisaatiostasi. Näin koulutuksen aikana tehtävä kehittämistyö on mahdollisimman vaikuttavaa ja oppilaitosta hyödyttävää.
Koulutuksessa sovelletaan erilaisia oppimisympäristöjä ja toimintamuotoja. Opintoihin sisältyy itsenäistä työskentelyä, ennakko- ja oppimistehtäviä, webinaareja, pienryhmätyöskentelyä ja ohjaustapaamisia verkossa sekä kehittämistehtävän suunnittelu ja toteutus. Opiskelijan osaamisen osoittaminen perustuu omassa työssä tapahtuvaan kehittämiseen. Osaamisen ja asiantuntijuuden kehittäminen ja osoittaminen henkilökohtaistetaan.
Koulutus toteutetaan verkossa ajalla 20.3.2024 - 20.3.2025. Hakuaika on ajalla 1.10.2023 - 15.1.2024. Se toteutetaan yhteistyössä ammatillisten opettajakorkeakoulujen ja Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin kanssa.
Kysy lisää:
Esa Inget, jatkuvan oppimisen päällikkö
puh. 040 587 9886, esa.inget@hamk.fi
Ann-Mari Apiainen, koulutuskoordinaattori
puh. 050 573 0341, ann-mari.apiainen@hamk.fi Valoa pimeyteen – mitä on ketterä muutoskyvykkyys? MY Studio webinaarin neljännessä osassa tuodaan valoa pimeyteen. Mitä tarkoittaa muutoskyvykkyys niin yksilön kuin yhteisön ja organisaation näkökulmasta? Miten selviydytään isoistakin haasteista ja uudistutaan muutoksessa olosuhteista huolimatta? Mitä muuta tarvitaan kuin tsemppiä? Mikä rohkaisee hakemaan apua?
Simo Kekäläisen vieraana studiossa ovat Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin väitöskirjatutkija Santeri Halonen ja Ilocon valmentaja Sari Ilo. Etänä mukaan tulee Laukaan kehitysyhtiön toimitusjohtaja Sanna Jylänki. Mukana videon muodossa on myös Sydänmaanahon tilan yrittäjä Heidi Rossi, joka kertoo oman selviytymistarinansa. Vastuullinen matkailu – Utopiaa vai kannattavaa liiketoimintaa? Anna-Mari Simunaniemen vieraana Outi Ugas Millaista on eettinen ja kestävä matkailu? Miten sitä mitataan? Kaikki tietävät mikä on hiilijalanjälki, mutta mikä on hiilikädenjälki? Millaista on hyvä vastuullisuusviestintä? Kuinka löytää vastuullista toimintaa tukevat verkostot ja kuinka alan sertifikaatteja voi saada? Podcast vieras, Positive Impactin vanhempi asiantuntija Outi Ugas on tunnettu hiilijalanjälkilaskurin kehittämisessä matkailutoimijoille sekä tehnyt pitkään työtä matkailualan vastuullisuusasioiden vanhempana asiantuntijana. Outia haastattelee tutkimusjohtaja Anna-Mari Simunaniemi.
Podcast on tuotettu osana MERVA: Mereltä vaaroille - vastuullisesti -hanketta, joka rahoitettiin Maa- ja metsätalousministeriön HAMA-rahoituksella Lapin ELY-keskuksen kautta. Mikro- ja pienyritysten liikevaihdon alueellinen rakenne Suomessa: maaseutumaisten alueiden merkitys yllättää Mikro- ja pienyritysten merkitys aluetalouteen on paikoin hyvinkin suuri. On kiinnostavaa tietää miten näiden yritysten liikevaihdon eurot jakautuvat Suomen aluerakenteessa. Tätä voidaan tarkastella mikro- ja pienyritysten osalta tilastoista kohtalaisen luotettavasti yritysten kotipaikkojen perusteella. Isompien, monen toimipisteen tai toimintamalliltaan laajasti alihankintaan nojaavien yritysten osalta liikevaihdon alueellisen jakauman tarkastelu on haastavampaa – ja samalla alueellisen arvoketju tulisi ottaa laajemmin huomioon. Harvaan asutun alueen matkailulla on merkitystä Suomi on yksi Euroopan maaseutumaisimpia maita. Sen pinta-alasta noin 68 % määritellään harvaan asutuksi alueeksi, missä asuu pysyvästi vain 5 % väestöstä. Nykyinen hallitus on jatkanut harvaan asutun alueen työryhmän toimintaa: Hallitusohjelman mukaan maaseudun ja saariston elinvoimaisuudesta huolehtiminen on edellytys omavaraisuuden ja huoltovarmuuden turvaamiselle. Vuosina 2022 ja 2023 toteutetun MERVA - mereltä vaaroille -matkailuhankkeemme tavoitteena oli lisätä pienten syrjäisten harvaan asuttujen alueiden (HaMa) matkailuyritysten yhteistyötä ja verkostoitumista sekä edistää vastuullisten toimintatapojen ja parhaiden käytäntöjen oppimista. Hanke päättyi lokakuussa 2023. Pitääkö itseään koko ajan kehittää ja tuunata? Monen yrittäjän ja asiantuntijan somefeedit ovat täynnä erilaista itsensä kehittämisen sisältöä. On verkkokursseja, kuntoiluvalmennuksia, tietoiskuja ja kaikkea siltä väliltä. Tähän on osa suhtautunut jo kriittisesti mm. ylisuorittajien auttamiseen erikoistunut psykoterapeutti Emilia Kujala. Hän julkaisi vasta kirjan Suuri self help -huijaus, jossa väitetään, että nykyihmistä hallitaan sisäistetyllä riittämättömyydellä. Työn odotukset kasvavat ja meillä on enemmän kuin koskaan tietoa siitä, miten voida hyvin. Siitä huolimatta voimme koko ajan huonommin. Millaisia ovat toimitusketjun käytänteet Pk-yritysten kasvunhallinnassa? Vaikka kasvu on usein yritysten tavoitteena, niin hallitsemattomana kasvulla voi olla kohtalokkaita vaikutuksia. Pk-yrityksen kasvu tuo siis mukanaan erilaisia haasteita ja kipupisteitä, ja ne näkyvät myös toimitusketjun hallinnassa. Kasvunhallinnalla tarkoitetaan erilaisia toimenpiteitä ja strategioita, joiden avulla kasvun tuomia haasteita voidaan tunnistaa, ennakoida ja hallita. Kannattaako Suomessa työllistää? Yrittäjyys on ollut ja on vaativine haasteiden edessä. Erityisesti viime vuosina Eurooppaa ovat ravistelleet useat globaalit kriisit kuten COVID-19 pandemia, Venäjän hyökkäys Ukrainaan, energian hinnan äkilliset hintavaihtelut ja pelko energian riittävyydestä, raaka-aineiden, materiaalien ja komponenttien saantivaikeudet, inflaation nopea nousu, rahan hinnan kallistuminen Euroopan keskuspankin koronnostojen vuoksi sekä Euroalueen vajoaminen taantumaan. Elämme tilanteessa, jossa yritykset jakautuvat entistä voimakkaammin voittajiin ja häviäjiin. Mitä tämä tarkoittaa Suomen elinkeinorakenteen tulevina vuosina? Matkalla kohti pienyritysten parempaa vastuullisuusosaamista Toteutimme vuosina 2022-2023 Pohjois-Pohjanmaalla mikroyritysten yritysvastuullisuusosaamisen valmennusta, jolla parannetaan yrittäjien kykyä vastata tulevaisuudessa toimintaympäristön muutoksiin sekä asiakkaiden vaatimuksiin. Tavoitteena oli saada vastuullisuus osaksi mikroyritysten suunnitelmallista kehittämistyötä ja vastuullisuudesta viestimistä. Tarjosimme nopeaa ja käytännönläheistä valmennusta mikroyritysten vastuullisuusosaamisen lisäämiseksi ja sen hyödyntämiseksi yrityksen toiminnassa. Yritysten vastuullisuusosaamisen kehittäminen jatkuu yritysten strategiatyön ja ennakoinnin helpottamiseen tähtäävällä hankkeella. KANSAINVÄLISIÄ TYÖNTEKIJÖITÄMME Atef Hamada: Tutkimusmatka ja yhteistyö – Kokemuksiani Oulun yliopistossa |
